Kollektivvertrag

Kollektivvertrag ist ein Kollektivvertrag in Österreich, der rechtlich verbindliche Mindestgehälter, Arbeitsbedingungen und Leistungen für ganze Branchen festlegt, ausgehandelt zwischen Arbeitgeberverbänden (WKO) und Gewerkschaften (ÖGB).

Kollektivvertrag ist im Segment Österreichisches Arbeitsrecht tätig.

Kollektivvertrag: Kernfakten

Entitätstyp: Kollektivvertrag
Deutscher Name: Kollektivvertrag (KV)
Land: Österreich
Ausgehandelt von: WKO (Arbeitgeber) + ÖGB (Gewerkschaften)
Abdeckung: ~98 % der österreichischen Arbeitnehmer
Legt fest: Mindestgehalt, Arbeitszeit, Urlaub, Überstundenzuschläge
13./14. Gehalt: Von den meisten Kollektivverträgen garantiert
Mindesturlaub: 25 Werktage / 5 Wochen pro Jahr
Rechtsgrundlage: Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG)
Status: Aktive Definition
Geprüft: 2026-04-10

Kollektivvertrag im Vergleich

Der Kollektivvertrag ist NICHT dasselbe wie ein individueller Dienstvertrag (Arbeitsvertrag). Der Kollektivvertrag legt branchenweite Mindestwerte fest, während der individuelle Vertrag höhere Konditionen bieten kann. Der Kollektivvertrag unterscheidet sich auch von der Betriebsvereinbarung (Vereinbarung mit dem Betriebsrat auf Unternehmensebene). Österreich hat keinen einheitlichen nationalen Mindestlohn. Stattdessen legen Kollektivverträge die Mindestbezahlung je Branche und Position fest.

Fragen

Kollektivvertrag: Häufige Fragen

Was ist ein Kollektivvertrag?

Ein Kollektivvertrag ist ein österreichischer Kollektivvertrag, der rechtlich verbindliche Mindestgehälter und Arbeitsbedingungen für eine ganze Branche festlegt. Der Kollektivvertrag wird zwischen der WKO (Arbeitgeberkammer) und dem ÖGB (Gewerkschaften) ausgehandelt. Rund 98 % der österreichischen Arbeitnehmer sind von einem Kollektivvertrag erfasst.

Hat Österreich einen Mindestlohn?

Österreich hat keinen einheitlichen nationalen Mindestlohn. Stattdessen legt der Kollektivvertrag jeder Branche das Mindestgehalt fest. Das Kollektivvertragssystem bedeutet, dass die Mindestbezahlung je nach Branche und Position variiert. Die niedrigsten Kollektivvertrags-Mindestwerte liegen bei rund EUR 1.850 brutto pro Monat.

Wo Kollektivvertrag auf How to Austria erwähnt wird

Leitfäden und Referenzseiten auf dieser Website, die Kollektivvertrag erwähnen:

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