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Rot-Weiss-Rot Karte: Österreichs Arbeitsvisum (2026)

Jules de Bruin

Einwohner in Wien

Updated: 3. Mai 2026 | Found helpful by 8 others

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Wie beantragen Sie die Rot-Weiss-Rot Karte?

  1. Stellenangebot sichern. Der österreichische Arbeitgeber initiiert das Verfahren typischerweise, indem er die Stelle beim AMS (Arbeitsmarktservice) bestätigt.
  2. Unterlagen sammeln. Beschaffen Sie alle erforderlichen Unterlagen: Diplome, Berufserfahrungsnachweise, Sprachzertifikate, Reisepass, Strafregisterauszug und Wohnsitznachweis.
  3. Antrag bei der österreichischen Botschaft. Reichen Sie den Antrag bei der österreichischen Botschaft oder beim Konsulat in Ihrem Heimatland ein. Manche Kategorien erlauben dem Arbeitgeber, den Antrag bei der zuständigen Niederlassungsbehörde (MA 35 in Wien oder Bezirkshauptmannschaft sonst) einzubringen.
  4. AMS-Arbeitsmarktprüfung. Bei der Kategorie sonstige Schlüsselkräfte prüft das AMS, ob keine geeigneten inländischen oder EU-Bewerber verfügbar sind. Dieser Schritt dauert etwa vier Wochen.
  5. Genehmigung abwarten. Die Landesbehörde prüft Ihren Antrag und erlässt einen Bescheid. Bearbeitung dauert im Schnitt 8 bis 12 Wochen, kann aber länger sein.
  6. RWR Karte erhalten. Nach Genehmigung erhalten Sie ein Visum D zur Einreise nach Österreich, die RWR Karte wird nach der Einreise und Anmeldung ausgestellt.

Arbeitgebergebunden

Die ursprüngliche RWR Karte ist an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden. Sie können in den ersten zwei Jahren nicht den Arbeitgeber wechseln, ohne eine neue RWR Karte zu beantragen. Nach zwei Jahren können Sie die RWR Karte plus beantragen, die unbeschränkten Arbeitsmarktzugang gewährt.

Wie funktioniert das Punktesystem der Rot-Weiss-Rot Karte?

Die RWR Karte bewertet Antragstellende nach Kriterien wie Qualifikation, Berufserfahrung, Sprachkenntnissen, Alter und in manchen Kategorien auch Gehaltshöhe. Jede Kategorie hat eine Mindestpunktzahl, die erreicht werden muss. Die Kriterien sollen Talente anziehen, die Österreich braucht, und gleichzeitig Integration in die österreichische Gesellschaft sicherstellen.

Es gibt mehrere Kategorien der RWR Karte, jede für einen anderen Beschäftigungstyp. Die konkreten Punktekriterien und Mindestschwellen unterscheiden sich. Sie brauchen ein konkretes Stellenangebot eines österreichischen Arbeitgebers (Ausnahmen in der Kategorie Besonders Hochqualifizierte unter bestimmten Bedingungen).

Welche Kategorien der Rot-Weiss-Rot Karte gibt es?

1. Besonders Hochqualifizierte

Diese Kategorie richtet sich an Spitzenkräfte wie Senior Researchers, Führungskräfte und Personen mit außergewöhnlicher Qualifikation. Sie brauchen mindestens 70 von 100 Punkten. Punkte werden vergeben für:

  • Bildung (bis zu 40 Punkte): PhD (40), Master (30), Bachelor (20)
  • Berufserfahrung (bis zu 20 Punkte): Punkte für jedes Jahr einschlägiger Erfahrung
  • Sprachkenntnisse (bis zu 15 Punkte): Deutsch B1 oder höher (10), Englisch B1 oder höher (5)
  • Alter (bis zu 15 Punkte): Unter 30 (15), 30 bis 35 (10), 36 bis 40 (5)
  • Gehalt/Forschungspreise (bis zu 10 Punkte): Bonuspunkte für anerkannte Forschungspreise oder Patente

Kein Stellenangebot nötig (in manchen Fällen)

Besonders Hochqualifizierte mit mindestens 70 Punkten können ein sechsmonatiges Jobsuche-Visum beantragen, um nach Österreich zu kommen und Arbeit zu finden. Dies ist die einzige RWR-Kategorie, in der ein Stellenangebot nicht zwingend von Anfang an nötig ist.

2. Fachkräfte in Mangelberufen

Österreich veröffentlicht jährlich eine Mangelberufsliste der Berufe mit dokumentiertem Arbeitskräftemangel. Steht Ihr Beruf auf der Liste, können Sie in dieser Kategorie einreichen. Sie brauchen mindestens 55 von 90 Punkten und ein verbindliches Stellenangebot. Die Liste wird jährlich aktualisiert und enthält IT-Spezialisten, Ingenieure, Gesundheitsberufe, Elektriker, Installateure und weitere Handwerksberufe.

  • Qualifikation (bis zu 30 Punkte): Einschlägige Ausbildung und abgeschlossene Lehre
  • Berufserfahrung (bis zu 20 Punkte): Einschlägige Berufserfahrung
  • Sprachkenntnisse (bis zu 15 Punkte): Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
  • Alter (bis zu 15 Punkte): Jüngere Antragstellende erhalten mehr Punkte
  • Gehalt (bis zu 10 Punkte): Bonus für Gehälter deutlich über dem Mindestlohn

3. Sonstige Schlüsselkräfte

Steht Ihr Beruf nicht auf der Mangelberufsliste, haben Sie aber ein Stellenangebot, beantragen Sie als sonstige Schlüsselkraft. Sie brauchen mindestens 55 von 90 Punkten, das monatliche Bruttomindestgehalt muss eine Schwelle erreichen (derzeit etwa EUR 3.000 oder höher, je nach Alter). Das AMS muss bestätigen, dass keine geeigneten Bewerber aus dem österreichischen oder EU-Arbeitsmarkt verfügbar sind.

4. Studienabsolventen österreichischer Universitäten

Wenn Sie ein Studium an einer österreichischen Universität oder Fachhochschule abgeschlossen haben, beantragen Sie die RWR Karte mit vereinfachten Voraussetzungen. Sie brauchen ein Stellenangebot, das zu Ihrem Studienfach passt, das Gehalt muss die gesetzliche Mindestschwelle erreichen. Einer der einfacheren Wege, da die Punkteschwelle niedriger ist und österreichische Abschlüsse direkt anerkannt sind.

5. Start-up-Gründer

Seit 2019 bietet Österreich eine eigene RWR-Kategorie für Start-up-Gründer. Sie müssen eine innovative Geschäftsidee vorlegen, ausreichend Kapital nachweisen (mindestens EUR 50.000, davon mindestens die Hälfte Eigenkapital) und zeigen, dass das Unternehmen Wert für Österreich schafft. Die Prüfung erfolgt durch die Austrian Business Agency (ABA).

Welche Unterlagen brauchen Sie für die Rot-Weiss-Rot Karte?

  • Gültiger Reisepass (mindestens 6 Monate gültig)
  • Vollständiges Antragsformular
  • Biometrische Passfotos
  • Diplome und Zeugnisse (mit Apostille und deutscher Übersetzung)
  • Nachweise einschlägiger Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse, Verträge)
  • Sprachzertifikate (Deutsch A1/B1 oder Englisch, je nach Kategorie)
  • Stellenangebot oder Arbeitsvertrag des österreichischen Arbeitgebers
  • Nachweis einer Unterkunft in Österreich
  • Krankenversicherung
  • Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)
  • Nachweis ausreichender finanzieller Mittel

Wie viel kostet die Rot-Weiss-Rot Karte?

Die Antragsgebühr für die RWR Karte beträgt etwa EUR 160 für den Aufenthaltstitel und zusätzliche EUR 20 für die Karte selbst. Sie sollten zusätzlich Übersetzungskosten (EUR 30 bis 80 pro Dokument), Apostillen und ggf. Kosten für Deutschkurse und Prüfungen einplanen. Die Gesamtkosten liegen typischerweise zwischen EUR 500 und EUR 1.500, wenn alle Nebenkosten berücksichtigt werden. Nach Genehmigung müssen Sie auch ein österreichisches Bankkonto eröffnen für Gehaltszahlungen.

Hilfe bei Ihrem RWR-Karten-Antrag?

Das österreichische Einwanderungssystem kann herausfordernd sein, besonders bei Dokumentanforderungen und Punktesystem. Professionelle Visum-Beratung hilft beim Vorbereiten des Antrags, beim Prüfen der Unterlagen und beim Begleiten durch das Verfahren, um die Genehmigungschancen zu maximieren.

Visum-Expertenhilfe holen

Was ist die Rot-Weiss-Rot Karte plus und wie bekommen Sie sie?

Nach zwei Jahren als Inhaber der RWR Karte können Sie die RWR Karte plus beantragen. Dieser erweiterte Aufenthaltstitel gewährt unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt: jeder Arbeitgeber, auch Selbständigkeit. Voraussetzungen: rechtmäßige Beschäftigung von mindestens 21 Monaten in den letzten 24 Monaten und allgemeine Verlängerungsanforderungen (gültige Unterkunft, Krankenversicherung, Finanzmittel). Als Arbeitnehmer in Österreich unterliegen Sie der österreichischen Einkommensteuer, die automatisch vom Gehalt einbehalten wird.

Integrationsvereinbarung

Bei Erhalt der RWR Karte unterzeichnen Sie eine Integrationsvereinbarung. Sie müssen Modul 1 (Deutsch A2 plus Werte- und Orientierungskurs) innerhalb von zwei Jahren absolvieren. Bei Versäumnis kann die Verlängerung gefährdet sein.

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