Wo Sie Jobs nach Branche in Österreich finden (2026)

Welche Jobplattform ist für welche Branche in Österreich am besten?

Jede Branche in Österreich hat eine Plattform, die die Generalistenbörsen übertrifft. Die Tabelle oben ordnet jedem Sektor seine beste Spezialplattform zu, plus die Börsen, die Sie daneben prüfen sollten. karriere.at und StepStone Österreich haben das größte Gesamtvolumen, halten Sie also eine davon in jeder Suche offen. Das vollständige Generalisten-Ranking finden Sie in unserem Guide zu den besten Jobplattformen.

Wo finden Sie Startup-Jobs in Österreich?

StartupMap (startupmap.one) ist der beste Ausgangspunkt für Startup-Jobs in Österreich. Die Karte zeigt 4.000+ europäische Startups in 55 Städten und lässt Sie kostenlos nach Einstellungsstatus, Branche und Finanzierungsphase filtern. Das dreht die übliche Suche um: Statt auf Inserate zu warten, bauen Sie eine Zielliste österreichischer Startups auf, die rekrutieren, und sprechen sie direkt an.

Kombinieren Sie das Tool mit DevJobs.at für ausgeschriebene Tech-Stellen in der Wiener Startup-Szene und LinkedIn, wo die meisten österreichischen Startups zuerst inserieren. Startups sind Österreichs englischfreundlichste Arbeitgeber: Viele arbeiten auf Englisch und sponsern Rot-Weiß-Rot Karten für internationale Talente. Rechnen Sie mit Beteiligungs- oder Bonuskomponenten zusätzlich zum Kollektivvertragsminimum, und prüfen Sie die Finanzierungsphase vor dem Einstieg: Ein frisch finanziertes Scale-up stellt schneller ein als ein Pre-Seed-Team. Mehr zum Ökosystem in unseren Startup-Guides.

Lesen Sie den vollständigen Guide zu Startup-Jobs mit dem Plattform-Ranking und Bewerbungstipps.

Wo finden Sie IT- und Software-Jobs in Österreich?

DevJobs.at ist die Spezialbörse für Entwickler, mit kuratierten Inseraten und vielen englischsprachigen Stellen in Wien. karriere.at ergänzt das größte Volumen, auch für IT-Stellen in Graz, Linz und Salzburg. IT-Fachkräfte in Österreich verdienen Stand 2026 EUR 45.000 bis 75.000 brutto pro Jahr, und IT-Spezialisten stehen auf der Mangelberufsliste, was Nicht-EU-Entwicklern den Weg zur Rot-Weiß-Rot Karte erleichtert. Wenn Sie eher einen Arbeitgeber als eine Börse suchen, vergleicht unser Guide zu IT-Dienstleistern die größten österreichischen Tech-Arbeitgeber.

Lesen Sie den vollständigen Guide zu IT-Jobs mit dem Ranking der Entwickler-Plattformen.

Wo finden Sie Marketing- und Kreativ-Jobs in Österreich?

Marketing hat in Österreich keine dominierende Nischenbörse, also tragen die Generalisten den Markt: karriere.at listet die meisten Marketing-, PR- und Content-Stellen, gefolgt von StepStone Österreich für Senior-Positionen in Brand- und Produktmarketing. LinkedIn ist der Ort, an dem Agenturen und Scale-ups Performance-Marketing- und Social-Media-Stellen inserieren, und XING zählt weiterhin bei DACH-Agentur-Recruitern. Die meisten Agenturen sitzen in Wien, kleinere Szenen gibt es in Graz und Linz.

Die Sprache entscheidet: Marketing produziert deutschsprachigen Output, daher wird für die meisten Text-, PR- und Brand-Rollen Deutsch auf C1-Niveau erwartet. Die Ausnahmen sind Performance Marketing, SEO und Marketingrollen in englischsprachigen Startups, die Sie am schnellsten über StartupMap und LinkedIn finden. Die Gehälter liegen für Mid-Level-Marketingrollen je nach Kollektivvertrag meist bei EUR 38.000 bis 60.000 brutto; Senior- und Head-of-Positionen darüber.

Lesen Sie den vollständigen Guide zu Marketing-Jobs mit Plattform-Ranking und Sprachtipps.

Wo finden Sie Hotellerie- und Tourismus-Jobs in Österreich?

Der Tourismus ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs, und er rekrutiert über eigene Börsen. Rolling Pin ist die führende Karriereplattform für Gastronomie und Hotellerie in der DACH-Region, und HOGASTJOB ist auf österreichische Hotel- und Gastronomiestellen spezialisiert, inklusive der alpinen Resorts. Die Wintersaison läuft etwa von Dezember bis April, die Sommersaison von Juni bis September, konzentriert auf Tirol, Salzburg und Vorarlberg. Viele Saisonverträge beinhalten Personalunterkunft und Verpflegung, was sie zu einem häufigen ersten Job für Neuankömmlinge macht.

Stellen mit Gästekontakt erfordern konversationssicheres Deutsch, während Küchen oft international besetzt und bei der Sprache entspannter sind. Die Bezahlung folgt dem Kollektivvertrag für Hotellerie und Gastronomie; Trinkgeld kommt dazu. Hospitality-Berufe stehen in mehreren Bundesländern auch auf der Mangelberufsliste, was eine Rot-Weiß-Rot Karte für Nicht-EU-Arbeitskräfte unterstützen kann.

Lesen Sie den vollständigen Guide zu Hotellerie-Jobs mit Saisonkalender und den besten Börsen.

Wo finden Sie Finanz- und Consulting-Jobs in Österreich?

StepStone Österreich ist die stärkste Börse für Finanz-, Rechnungswesen- und Consulting-Stellen, mit Gehaltsbenchmarks auf den meisten Inseraten. LinkedIn dominiert bei den internationalen Firmen: Die Big 4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG) und Strategieberatungen inserieren dort und auf eigenen Karriereportalen, ihre österreichischen Büros rekrutieren ganzjährig für Audit und Advisory. XING erreicht DACH-Recruiter, und Experteer zielt auf Führungs- und Head-of-Positionen. Bankstellen bei Erste Group, Raiffeisen und BAWAG erscheinen auf karriere.at und den Portalen der Banken.

Consulting ist eine der wenigen österreichischen Branchen, in denen Bewerbungen nur auf Englisch üblich sind, wobei für Kundenarbeit mit dem österreichischen Mittelstand Deutsch auf C1-Niveau erwartet wird. Ein Ranking der Firmen selbst finden Sie in unserem Consulting-Guide und der zugehörigen Nutzerbewertungs-Recherche.

Lesen Sie den vollständigen Guide zu Finanz- und Consulting-Jobs mit den besten Börsen und Bewerbungsnormen.

Wo finden Sie Absolventen- und Studentenjobs in Österreich?

Absolventen.at ist die dedizierte Börse für Studierende, Absolventen und Berufseinsteiger und deckt Praktika, Trainee-Programme und universitätsnahe Junior-Stellen ab. UNIPORT, das Karriereservice der Universität Wien, betreibt ein eigenes Jobportal und Karrieremessen, und unijobs.at listet wissenschaftliche und administrative Stellen an österreichischen Universitäten. Der Entry-Level-Filter von karriere.at ergänzt Volumen in allen Sektoren.

Trainee-Programme österreichischer Konzerne starten meist im September und Oktober, die Bewerbungsfristen öffnen im Frühjahr davor. Studierende aus EU/EWR-Ländern dürfen ohne Beschränkung arbeiten; Nicht-EU-Studierende sind mit studentischem Aufenthaltstitel auf 20 Stunden pro Woche begrenzt. Studienbezogene Praktika sind in Österreich Standard, bezahlte Praktika fallen unter den Kollektivvertrag des Sektors. Zum Studium in Österreich siehe unsere Bildungs-Guides.

Lesen Sie den vollständigen Guide zu Absolventen-Jobs mit Praktika, Trainee-Terminen und Arbeitszeitregeln.

Wo finden Sie Jobs im öffentlichen Dienst, bei NGOs und internationalen Organisationen in Österreich?

Die Republik Österreich listet Bundesstellen auf jobboerse.gv.at, der offiziellen Jobbörse der öffentlichen Verwaltung für Ministerien und Behörden; die meisten Stellen erfordern die österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft und fließendes Deutsch. ngojobs.eu, eine Börse mit Sitz in Wien, sammelt NGO- und Non-Profit-Stellen in Österreich und Europa, viele davon englischsprachig. Das EU-weite Netzwerk EURES ergänzt grenzüberschreitende öffentliche Inserate.

Wien ist einer der vier großen UN-Amtssitze und beherbergt IAEO, UNIDO, CTBTO sowie OSZE und OPEC. Diese Organisationen rekrutieren über eigene Portale, vor allem careers.un.org und die Vakanzen-Seiten der einzelnen Organisationen, und sie stellen auf Englisch ein, mit international wettbewerbsfähigen, oft steuerbegünstigten Gehältern. Die Konkurrenz ist groß: Einstellungsverfahren internationaler Organisationen laufen über Roster und können 6 Monate oder länger von der Bewerbung bis zum Angebot dauern.

Lesen Sie den vollständigen Guide zu UN-, NGO- und öffentlichen Jobs mit den Wiener Organisationen und Bewerbungswegen.

Wo finden Sie Handwerks- und Arbeiterjobs in Österreich?

hokify ist die Mobile-first-Plattform aus Österreich für Handwerk, Handel, Logistik und operative Berufe: Bewerbungen laufen vom Handy, und die meisten Inserate brauchen kein Motivationsschreiben. Das kostenlose AMS eJob-Room führt die größte öffentliche Datenbank an Arbeiterstellen, und willhaben Jobs zeigt lokale KMU-Stellen, die nie auf den großen Börsen landen. Elektriker, Schweißer, Dachdecker und mehrere andere Gewerke stehen auf der Mangelberufsliste, was qualifizierten Nicht-EU-Arbeitskräften den Weg zur Rot-Weiß-Rot Karte öffnet.

Das österreichische Handwerk baut auf dem Lehre-System auf, und Arbeitgeber erwarten anerkannte Qualifikationen: Ausländische Zeugnisse brauchen unter Umständen eine Nostrifikation (formale Anerkennung). Die Bezahlung folgt dem Kollektivvertrag des Gewerks mit 13. und 14. Gehalt, und Deutsch auf B1-Niveau ist für Baustellensicherheit und Kundenkontakt meist Voraussetzung.

Lesen Sie den vollständigen Guide zu Handwerks-Jobs mit Mangelberufsliste und Qualifikationsregeln.