Wo Sie IT- und Software-Jobs in Österreich finden (2026)

Die schnellste IT-Jobsuche in Österreich kombiniert DevJobs.at für kuratierte Entwicklerstellen mit einer Generalistenbörse für Volumen. karriere.at deckt IT-Stellen in Graz, Linz und Salzburg ab, die nie auf den Spezialbörsen landen, StepStone Österreich ergänzt Gehaltsbenchmarks und Senior-Stellen, und LinkedIn ist der Ort, an dem internationale Unternehmen zuerst inserieren. Wenn Sie eher einen Arbeitgeber als eine Börse suchen, vergleicht unser Guide zu IT-Dienstleistern die größten österreichischen Tech-Arbeitgeber.

Was verdienen IT-Jobs in Österreich?

IT-Fachkräfte in Österreich verdienen Stand 2026 EUR 45.000 bis 75.000 brutto pro Jahr. Die genaue Zahl hängt von Stack, Seniorität und Stadt ab, wobei Wien am oberen Ende liegt. Die Gehälter stützen sich auf den Kollektivvertrag, der pro Branche und Erfahrungsstufe ein gesetzliches Mindestgehalt festlegt. Ihr Angebot sollte auf oder über diesem Minimum liegen, und österreichische Inserate nennen zunehmend eine Gehaltsspanne.

Alle Angestellten in Österreich erhalten ein 13. und 14. Gehalt: zwei zusätzliche Monatszahlungen pro Jahr, meist im Juni und November, die begünstigt besteuert werden. Ein ausgeschriebenes Brutto von EUR 60.000 wird also in 14 Raten ausgezahlt, nicht in 12. StepStone Österreich zeigt auf den meisten IT-Inseraten Gehaltsbenchmarks, womit Sie am einfachsten prüfen, ob ein Angebot wettbewerbsfähig ist, bevor Sie sich bewerben.

Brauchen Sie Deutsch für IT-Jobs in Österreich?

Oft nicht, zumindest nicht für den Job selbst. In Wiener Tech-Unternehmen und Startups ist Englisch eine übliche Arbeitssprache, und viele Teams stellen international ohne Deutschanforderung ein. DevJobs.at führt viele englischsprachige Stellen, und LinkedIn-Inserate internationaler Unternehmen sind überwiegend auf Englisch. Als Faustregel gilt: Ist das Inserat auf Englisch, können Sie sich auf Englisch bewerben.

Außerhalb der Tech-Zentren ändert sich das Bild. IT-Stellen bei traditionellen österreichischen Unternehmen in Graz, Linz und Salzburg erwarten meist Deutsch, und karriere.at-Inserate sind überwiegend deutschsprachig. Auch Alltag und Behördengänge in Österreich erfordern Deutsch, unabhängig von der Arbeitssprache. Grundkenntnisse zahlen sich schnell aus; unser Deutsch-Guide zeigt, wie Einwohner die Sprache tatsächlich lernen.

Wie erhalten Nicht-EU-Entwickler einen Arbeitstitel für Österreich?

Über die Rot-Weiß-Rot Karte, Österreichs punktebasierten Arbeitstitel für qualifizierte Fachkräfte. IT-Spezialisten stehen auf der Mangelberufsliste, die das AMS jährlich veröffentlicht, was den Titel deutlich leichter erreichbar macht: Mangelberufe haben eine eigene quotenfreie Schiene mit niedrigerer Punkteschwelle. Unser Arbeitsvisum-Guide führt durch die vollständige Antragstellung.

Planen Sie die Zeitschiene realistisch. Eine IT-Jobsuche in Österreich dauert im Schnitt 2 bis 4 Monate von der ersten Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag, und die Bearbeitung des Titels kommt mit weiteren 6 bis 8 Wochen obendrauf. Startups und internationale Unternehmen in Wien sponsern Rot-Weiß-Rot Karten routinemäßig, sprechen Sie Ihren Aufenthaltsstatus also früh im Prozess an, nicht erst beim Angebot.