Wo Sie Absolventen- und Studentenjobs in Österreich finden (2026)

Updated: 7. August 2026| Found helpful by 4 others
Absolventen-Börsen
Stand: August 2026. Absolventen.at ist die dedizierte Börse für Studierende, Absolventen und Berufseinsteiger und deckt Praktika, Trainee-Programme und universitätsnahe Junior-Stellen ab. UNIPORT, das Karriereservice der Universität Wien, betreibt ein eigenes Jobportal und Karrieremessen, unijobs.at listet Universitätsstellen, und karriere.at ergänzt das größte Entry-Level-Volumen.
Termine & Arbeitsregeln
Trainee-Programme österreichischer Konzerne starten meist im September und Oktober, die Bewerbungsfristen öffnen im Frühjahr davor. EU/EWR-Studierende arbeiten ohne Beschränkung, Nicht-EU-Studierende sind mit studentischem Aufenthaltstitel auf 20 Stunden pro Woche begrenzt. Studienbezogene Praktika sind Standard, bezahlte Praktika fallen unter den Kollektivvertrag des Sektors.
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1. Absolventen.at
Am besten für Absolventen. Am besten für Absolventen und Berufseinsteiger, mit universitätsnahen Praktika, Trainee-Programmen und Junior-Stellen an einem Ort.
Die dedizierte österreichische Jobbörse für Studierende, Absolventen und Berufseinsteiger. Absolventen.at ist an das Universitätssystem angebunden und konzentriert sich auf Praktika, Trainee-Programme und Junior-Stellen.
Pros
- Fokus auf Praktika, Trainee- und Junior-Stellen
- An das österreichische Universitätssystem angebunden
- Ideale erste Plattform für frische Absolventen
- Stöbern und Bewerben kostenlos
Cons
- Wenige Mid-Career- oder Senior-Inserate
- Überwiegend deutschsprachige Inserate
2. UNIPORT
Universitäres Karriereservice. Universitäres Karriereservice, dessen Jobportal und Karrieremessen Wiener Absolventen direkt mit einstellenden Arbeitgebern verbinden.
Das Karriereservice der Universität Wien. UNIPORT betreibt ein eigenes Jobportal und Karrieremessen und verbindet Studierende und Absolventen mit Arbeitgebern, die in Wien einstellen.
Pros
- Eigenes Jobportal mit Absolventen-Fokus
- Karrieremessen mit direktem Arbeitgeberkontakt
- Betrieben von der Universität Wien
- Kostenlos für Studierende und Absolventen
Cons
- Am stärksten in Wien, dünner in anderen Regionen
- Kleineres Inseratsvolumen als die Generalistenbörsen
3. unijobs.at
Am besten für Uni-Jobs. Einzige dedizierte Börse für wissenschaftliche und administrative Stellen an österreichischen Universitäten, von Forschung bis Verwaltung.
Eine Jobbörse für wissenschaftliche und administrative Stellen an österreichischen Universitäten. unijobs.at ist die Adresse für Forschungsstellen, Lehre und Universitätsverwaltung.
Pros
- Dediziert für österreichische Universitätsstellen
- Deckt wissenschaftliche und administrative Rollen ab
- Inserate von Universitäten in ganz Österreich
- Stöbern und Bewerben kostenlos
Cons
- Auf den Universitätssektor beschränkt
- Überwiegend deutschsprachige Inserate
4. karriere.at
Größtes Volumen. Der Entry-Level-Filter ergänzt das größte Volumen an Junior-Stellen in allen Sektoren Österreichs.
Österreichs größte Jobbörse. Der Entry-Level-Filter auf karriere.at ergänzt das größte Volumen an Junior-Stellen in allen Sektoren, von Konzernen bis zu KMU in jeder Region.
Pros
- Größtes Volumen an Entry-Level-Stellen in Österreich
- Deckt alle Sektoren und Regionen ab
- Gute Filter nach Region, Branche und Erfahrungsstufe
- Stöbern und Bewerben kostenlos
Cons
- Nicht absolventenspezifisch, das Filtern liegt bei Ihnen
- Überwiegend deutschsprachige Inserate
Absolventen.at führt, weil es die dedizierte Börse für Absolventen ist: Praktika, Trainee-Programme und Junior-Stellen liegen an einem Ort, angebunden an das Universitätssystem, und Stöbern und Bewerben sind kostenlos. UNIPORT und unijobs.at decken die universitäre Seite ab, und karriere.at ergänzt das Volumen. Das beste Setup kombiniert eine Nischen-Absolventenbörse mit einer Generalistenbörse, dieselbe Regel wie in unserem Guide zu Jobs nach Branche.
Wann starten Trainee-Programme in Österreich?
Trainee-Programme österreichischer Konzerne starten meist im September und Oktober, die Bewerbungsfristen öffnen im Frühjahr davor. Dieses Timing zählt: Wer im Sommer abschließt und mit der Bewerbung auf das Diplom wartet, verpasst den Herbst-Jahrgang. Beginnen Sie im März oder April mit den Bewerbungen für einen Start im September.
Absolventen.at sammelt Trainee-Programme an einem Ort, und karriere.at listet sie neben regulären Junior-Stellen. Die Konzerne inserieren auch auf eigenen Karriereportalen, also erstellen Sie früh eine Liste Ihrer Zielunternehmen und richten Sie auf beiden Börsen Job-Alarme ein.
Im Frühjahr bewerben für den Herbststart
Wie viele Stunden dürfen Studierende arbeiten in Österreich?
Studierende aus EU/EWR-Ländern dürfen in Österreich ohne Beschränkung arbeiten. Nicht-EU-Studierende sind mit studentischem Aufenthaltstitel auf 20 Stunden pro Woche begrenzt. Diese Grenze prägt die Jobsuche: Teilzeit-Junior-Stellen, Werkstudenten-Positionen und Praktika passen hinein; Vollzeitstellen erst nach einem Wechsel des Aufenthaltstitels.
Wenn Sie Ihren Aufenthaltstitel noch beantragen, deckt unser Studentenvisum-Guide die Aufenthaltsseite ab. Auf der Jobseite zeigen Absolventen.at und der Entry-Level-Filter auf karriere.at Teilzeit- und Werkstudenten-Stellen, die in die 20-Stunden-Grenze passen.
Wie funktionieren Praktika in Österreich?
Studienbezogene Praktika sind in Österreich Standard, und bezahlte Praktika fallen unter den Kollektivvertrag des Sektors, der die Mindestbezahlung festlegt. Studienbezogene Praktika (Pflichtpraktika) sind in vielen österreichischen Studienplänen verankert, Arbeitgeber rechnen also mit Praktikumsbewerbungen und schreiben gezielt dafür aus.
Absolventen.at ist die erste Adresse für ausgeschriebene Praktika, und UNIPORT ergänzt universitär geprüfte Inserate und Karrieremessen, auf denen Arbeitgeber Praktikanten direkt rekrutieren. Zur Studienseite, von der Zulassung bis zu den Studiengebühren, siehe unsere Bildungs-Guides.
Häufig gestellte Fragen
Welche Plattform ist am besten für Absolventen in Österreich?
Absolventen.at ist die dedizierte Börse für Studierende, Absolventen und Berufseinsteiger und deckt Praktika, Trainee-Programme und universitätsnahe Junior-Stellen ab. Das Stöbern und Bewerben ist kostenlos. Ergänzen Sie UNIPORT, das Karriereservice der Universität Wien, mit eigenem Jobportal und Karrieremessen, sowie karriere.at mit dem Entry-Level-Filter für das größte Volumen in allen Sektoren.
Wann starten Trainee-Programme in Österreich?
Trainee-Programme österreichischer Konzerne starten meist im September und Oktober, die Bewerbungsfristen öffnen im Frühjahr davor. Wer im Sommer abschließt, sollte im März oder April mit den Bewerbungen beginnen, um den Herbst-Jahrgang zu erreichen. karriere.at, StepStone und Absolventen.at listen Trainee-Programme; die Konzerne inserieren auch auf eigenen Karriereportalen.
Wie viele Stunden dürfen Nicht-EU-Studierende in Österreich arbeiten?
Nicht-EU-Studierende sind mit studentischem Aufenthaltstitel auf 20 Stunden pro Woche begrenzt. Studierende aus EU/EWR-Ländern dürfen ohne Beschränkung arbeiten. Studienbezogene Praktika sind in Österreich Standard, und bezahlte Praktika fallen unter den Kollektivvertrag des Sektors.
Werden Praktika in Österreich bezahlt?
Bezahlte Praktika fallen unter den Kollektivvertrag des Sektors, der die Mindestbezahlung festlegt. Studienbezogene Praktika (Pflichtpraktika) sind in Österreich Standard und werden häufig auf Absolventen.at und über universitäre Karriereservices wie UNIPORT inseriert.
Können sich Absolventen in Österreich auf Englisch bewerben?
Die meisten österreichischen Stelleninserate sind auf Deutsch verfasst, und außerhalb der Tech-Branche ist die Bewerbung auf Deutsch die Norm. Englischsprachige Inserate konzentrieren sich auf IT, Startups, internationale Organisationen und multinationale Unternehmen in Wien. Als Faustregel gilt: Ist das Inserat auf Englisch, können Sie sich auf Englisch bewerben; ist es auf Deutsch, bewerben Sie sich auf Deutsch.
Offizielle Quellen
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